理学療法士として働いている方の中には、「今の職場を変えたい」と考えているものの、「転職は難しいのでは？」と不安に思っている方も多いのではないでしょうか。
実際、近年の転職市場では供給過多の影響が指摘されており、理学療法士の転職は容易ではないと言われています。しかし、転職市場の現状を理解し、適切な準備をすれば、理想の職場に転職することは十分可能です。
この記事では、理学療法士の転職が難しい理由、現在の転職市場の状況、成功のポイントを詳しく解説します。
転職を検討している方にとって役立つ情報を提供するので、ぜひ最後までご覧ください。
理学療法士の転職はなぜ難しいと言われるのか？
理学療法士の転職が難しいと言われる背景には、いくつかの要因があります。
特に、以下の3つのポイントが大きく影響しています。
理学療法士の供給過多による競争の激化
近年、理学療法士の養成校が増加し、求人数に対して理学療法士の数が多くなり、転職市場において競争が激しくなっています。
例えば、厚生労働省の統計によると、毎年1万人以上の理学療法士が新たに資格を取得しています。一方で、病院やクリニックの求人数は横ばい、または減少傾向にあり、転職希望者にとって厳しい状況が続いています。
給与・待遇の問題
理学療法士の給与は、医療・福祉業界全体と比較しても高くはありません。
特に、病院勤務では昇給が少なく、長年働いても給与がなかなか上がらないという声が多く聞かれます。
また、勤務時間が長く、サービス残業が発生しやすい職場も少なくありません。
そのため、「給与と労働時間のバランスが取れない」と感じる人が多く、転職を検討する理学療法士が増えています。
キャリアアップの選択肢が限られている
理学療法士は、専門職であるがゆえに、キャリアアップの選択肢が限られています。
例えば、一般的な企業では「昇進」や「管理職登用」といったキャリアパスがありますが、理学療法士の世界では管理職のポストが少なく、昇進の機会が限られています。
また、専門資格を取得しても、給与や待遇の改善に直接結びつかないケースも多いため、「スキルアップしても評価されにくい」と感じる方も少なくありません。
理学療法士の転職市場の現状とは？
理学療法士の転職市場は、近年大きな変化を迎えています。
需要と供給のバランスが変化しつつあり、転職のしやすさにも影響を与えています。
需要が高い分野と不足しているエリア
理学療法士の求人は、分野や地域によって大きく異なります。
例えば、病院勤務の理学療法士は供給過多になりつつある一方で、訪問リハビリや介護施設では依然として人手不足の状態が続いています。
また、都市部では求人倍率が低く競争が激しい傾向がありますが、地方では理学療法士の数が不足しているため、比較的転職しやすい状況が続いています。
そのため、勤務地の選択肢を広げることで、より良い条件の職場を見つけることができる可能性があります。
病院・クリニック・介護施設の求人動向
理学療法士の主な就職先である病院やクリニックの求人は、近年減少傾向にあります。
特に、新卒採用を優先する病院が多く、中途採用の枠が限られているため、転職希望者にとっては厳しい状況となっています。
一方、介護施設や訪問リハビリの求人は依然として多く、特に高齢化が進む日本では今後も需要が増えると予想されています。
そのため、病院以外の選択肢も視野に入れることが、転職を成功させる鍵となります。
今後の転職市場の見通し
今後の理学療法士の転職市場は、以下のような傾向が予想されます。
- 病院やクリニックの求人数は減少傾向が続く
- 訪問リハビリや介護施設での求人が増加
- 都市部よりも地方での需要が高まる
- 専門スキルを持つ理学療法士の需要が増える
特に、スポーツリハビリや小児リハビリなどの専門分野に特化したスキルを持つ理学療法士は、転職市場での価値が高まると考えられています。
そのため、今後のキャリアを考える際には、スキルアップの方向性を明確にすることが重要です。
次の章では、理学療法士の転職が難しいと感じるポイントについて、さらに詳しく解説します。
理学療法士の転職が難しいと感じるポイント
理学療法士の転職を難しく感じる理由には、さまざまな要因があります。
転職活動をスムーズに進めるためには、どのようなハードルがあるのかを理解し、適切に対策を立てることが重要です。
経験年数によるハードル
転職市場において、理学療法士の経験年数は非常に重要な要素となります。
特に以下のようなケースでは、転職活動に苦戦する可能性があります。
- 経験が少ない（1～3年未満）：新卒採用が多い病院やクリニックでは、中途採用において即戦力を求める傾向があります。そのため、経験が少ないと応募できる求人が限られてしまいます。
- 経験が多すぎる（10年以上）：ベテランの理学療法士の場合、給与や待遇の面で折り合いがつかず、採用側が敬遠するケースもあります。また、若手中心の職場ではなじみにくいと判断されることもあります。
こうしたハードルを乗り越えるためには、自身の強みを明確にし、履歴書や職務経歴書でアピールすることが重要です。
また、スキルアップを図り、専門分野を持つことで転職の成功率を高めることができます。
希望条件と現実のギャップ
多くの理学療法士が「給与を上げたい」「残業を減らしたい」「休日を確保したい」といった希望がありますが、これらの条件をすべて満たす求人は少ないのが現実です。
例えば、給与の高い職場は業務負担が大きいことが多く、ワークライフバランスが崩れる可能性があります。また、休日が多い職場は給与が低めに設定されていることが多く、どこかで妥協しなければならないケースが多いのです。
このギャップを埋めるためには、転職の優先順位を明確にすることが大切です。
「給与アップを最優先にするのか」「働きやすさを重視するのか」など、自分にとって最も重要なポイントを決めておくことで、後悔のない転職を実現しやすくなります。
年収アップが難しい理由
理学療法士の転職で「年収アップを実現したい」と考える方は多いですが、現実的には難しい場合が多いです。
その理由として、以下の点が挙げられます。
- 業界全体の給与水準が低め：理学療法士の平均年収は約350万～450万円とされており、他の医療職と比較すると低めの傾向にあります。そのため、転職による大幅な年収アップは期待しにくいのが現実です。
- 昇給制度が整っていない職場が多い：病院やクリニックでは、年功序列の給与体系が根強く、転職後も大幅な昇給が見込めないケースが多いです。
- 資格手当が少ない：理学療法士としての専門資格を取得しても、それに見合う手当が支給される職場は限られています。そのため、スキルアップをしても給与に直結しにくい現状があります。
年収アップを実現するためには、訪問リハビリや介護施設など、給与水準が比較的高い分野への転職を検討するのも一つの方法です。
また、管理職や指導職へのキャリアアップを目指すことで、給与の向上を図ることも可能です。
理学療法士の転職成功のために押さえるべきポイント
転職を成功させるためには、事前にしっかりと準備を行い、市場の状況を理解することが大切です。
ここでは、転職活動において押さえておくべき重要なポイントを紹介します。
転職の目的を明確にする
転職を考える際に最も重要なのは、「なぜ転職したいのか？」という目的を明確にすることです。
目的が曖昧なまま転職活動を進めると、希望条件に合わない職場を選んでしまい、結果的に「こんなはずじゃなかった」と後悔する可能性があります。
転職の目的として、以下のようなものが考えられます。
- 給与を上げたい
- ワークライフバランスを改善したい
- 専門スキルを活かせる職場で働きたい
- 人間関係をリセットしたい
これらの目的を明確にし、優先順位をつけることで、自分に合った職場を選びやすくなります。
市場価値を高めるためのスキルアップ
理学療法士として転職市場での価値を高めるためには、スキルアップが不可欠です。
特に、以下のようなスキルを身につけることで、転職の成功率を上げることができます。
- 専門資格の取得：スポーツリハビリや小児リハビリなど、特定の分野に特化した資格を取得することで、希少価値の高い人材として評価されやすくなります。
- マネジメントスキルの向上：管理職や教育担当としての経験を積むことで、より高いポジションを狙うことができます。
- 最新のリハビリ技術の習得：AIやデジタル技術を活用したリハビリなど、新しい技術を学ぶことで、他の求職者との差別化が可能になります。
人脈を活用する
転職活動において、人脈を活用することは非常に有効です。
特に、以下のような方法で情報を得ることができます。
- 同僚や先輩に相談する：転職経験のある理学療法士から、具体的なアドバイスをもらうことができます。
- 勉強会や学会に参加する：業界内の人脈を広げることで、非公開求人の情報を得ることができます。
- 転職エージェントを活用する：プロのキャリアアドバイザーに相談することで、自分に合った職場を紹介してもらうことができます。
次の章では、転職を成功させるための具体的なステップについて詳しく解説します。
理学療法士の転職を成功させるための具体的なステップ
理学療法士として転職を成功させるためには、事前の準備が非常に重要です。
ここでは、転職をスムーズに進めるための具体的なステップを解説します。
適切なタイミングを見極める
転職の成功には、タイミングの見極めが不可欠です。
以下のポイントを考慮して、最適なタイミングを見定めましょう。
- 業界の求人動向を把握する：病院や介護施設の求人が増える時期（年度末や新年度）を狙うと、選択肢が広がります。
- 現在の職場での評価を考慮する：退職時にトラブルにならないよう、引き継ぎの時期を考えて計画を立てましょう。
- ライフステージを考慮する：結婚や出産、引っ越しなどのライフイベントを見据えて転職を検討すると、長期的に安定した働き方ができます。
求人情報の収集方法
転職活動では、できるだけ多くの求人情報を収集することが重要です。
以下の方法を活用して、希望に合った求人を見つけましょう。
- 転職サイト・求人サイトを活用する：理学療法士専門の転職サイトや医療系の求人サイトを活用することで、多くの求人情報を得られます。
- 転職エージェントに登録する：エージェントを利用すると、非公開求人や条件交渉のサポートを受けることができます。
- ハローワークを利用する：地域密着型の求人が多いため、地方での転職を考えている場合に有効です。
- 人脈を活用する：同僚や先輩、学会や勉強会などのネットワークを通じて、信頼できる求人情報を得ることができます。
履歴書・職務経歴書の書き方
履歴書と職務経歴書は、採用担当者にとってあなたの第一印象を決める重要な書類です。
以下のポイントを押さえて、効果的に作成しましょう。
- 履歴書の基本を押さえる：職歴や資格を正確に記載し、誤字脱字のないように丁寧に仕上げましょう。
- 職務経歴書では実績を具体的に記載する：「○年間の経験」「○○分野の専門知識」など、具体的な数字や実績を盛り込むと効果的です。
- 志望動機を明確にする：「なぜ転職したいのか」「なぜこの職場を選んだのか」を明確にし、採用側に納得してもらえる内容にしましょう。
面接対策のポイント
面接では、応募先の特徴や求める人物像を理解し、適切な受け答えをすることが大切です。
以下のポイントを押さえて面接対策を行いましょう。
- よくある質問に対する回答を準備する：「なぜ転職を考えたのか」「当院でどのように貢献できるか」など、頻出の質問に対して明確な回答を用意しておきましょう。
- 実際の業務に関する質問にも対応する：「リハビリの具体的な進め方」や「患者との関わり方」など、実務に関する質問もされる可能性があります。
- 身だしなみやマナーを整える：清潔感のある服装を心がけ、礼儀正しい態度で臨みましょう。
理学療法士におすすめの転職エージェントと活用法
転職をスムーズに進めるためには、転職エージェントを活用するのも一つの手です。
ここでは、理学療法士におすすめの転職エージェントの特徴や活用方法について解説します。
理学療法士向け転職エージェントの特徴
理学療法士向けの転職エージェントには、以下のような特徴があります。
- 医療・介護業界に特化している：一般的な転職エージェントとは異なり、医療・福祉分野に特化した求人を多く取り扱っています。
- 非公開求人がある：一般の求人サイトには掲載されていない、好条件の求人を紹介してもらえることがあります。
- 面接対策や書類添削のサポートが充実：履歴書や職務経歴書の添削、面接の練習など、転職活動全般をサポートしてくれます。
エージェントを利用するメリット・デメリット
転職エージェントを利用することで、さまざまなメリットがありますが、注意点もあります。
- メリット
- 自分に合った求人を紹介してもらえる
- 給与や勤務条件の交渉を代行してくれる
- 転職市場の最新情報を提供してくれる
- デメリット
- 紹介される求人がエージェント提携先に限られる
- 担当者の質によってサービスの質が異なる
- 積極的な勧誘を受けることがある
成功率を高めるエージェント活用法
転職エージェントを最大限に活用するためには、以下のポイントを押さえましょう。
- 複数のエージェントに登録する：1社にこだわらず、複数のエージェントを利用することで、より多くの求人情報を得ることができます。
- 希望条件を明確に伝える：エージェントに対して、自分が求める条件（給与、勤務地、勤務形態など）を具体的に伝えましょう。
- 担当者との相性を見極める：相性が合わない場合は、担当者を変更してもらうことも可能です。
以下におすすめの転職エージェントをいくつか紹介していくので、確認してみてください。
PTOTST WORKER
PTOTST WORKERは、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）向けの転職支援サービスです。
求人数は業界でもトップクラスの約17,000件以上を誇り、病院や介護施設、訪問リハビリなど幅広い職場の求人を取り扱っています。履歴書の書き方や面接対策など、転職活動をトータルでサポートしてくれるのも魅力です。
PT/OT人材バンク
PT/OT人材バンクは、リハビリ職に特化した転職サービスで、2008年から運営されており、年間11,000人以上が利用しています。
新着求人の情報提供がこまめに行われるなど、手厚いサポート体制が特徴です。特にデイサービスやデイケアなどの通所系の求人が充実しており、働き方の選択肢が広がります。
レバウェルリハビリ
レバウェルリハビリは、PT・OT・ST向けの転職サイトで、医療・介護分野で10年以上の実績があります。
全国対応のため、都市部だけでなく地方の求人も豊富です。専任のアドバイザーが希望に合った求人を紹介してくれるほか、自分で求人を検索して応募することも可能なので、自分のペースで転職活動を進められます。
PTOTキャリアナビ
PTOTキャリアナビは、リハビリ職専門の転職支援サービスで、関東・関西エリアを中心にサービスを展開しています。
転職のプロが求人の紹介だけでなく、面接のスケジュール調整や給与交渉などもしっかりサポートしてくれるので、安心して転職活動ができます。
まとめ
転職の難易度を正しく理解する
理学療法士の転職は簡単ではありませんが、市場の状況を理解し、適切な準備をすれば成功の可能性は十分にあります。
成功のために準備すべきこと
転職の目的を明確にし、スキルアップや人脈の活用を進めることが大切です。
また、履歴書や面接対策を万全にしておくことも成功のカギとなります。
理想の職場を見つけるために
転職エージェントを活用し、幅広い求人情報を集めることで、理想の職場を見つけやすくなります。
積極的に情報を収集し、自分に合った職場を選びましょう。