「経理職に挑戦したいけど未経験だから不安…」という方も多いのではないでしょうか。
確かに、経理は専門性の高い職種の一つであり、経験者が優遇される傾向があります。しかし、未経験者でも工夫次第で経理職に就くことは可能です。
この記事では、未経験で経理職に挑戦する際の難しさや採用されない理由、採用のためのポイントを詳しく解説します。
未経験で経理職に挑戦するのは本当に難しい？
経理職は会社の財務管理を担う重要な役割です。
そのため、即戦力を求める企業が多く、未経験者にとってはハードルが高い職種と言えます。ただし、未経験者でも採用される可能性はゼロではありません。
経験者が優遇される傾向がある
経理職は、すでに実務経験がある人が優遇される傾向があります。
経験者は入社後すぐに業務を任せられるため、企業にとってコストや時間の削減につながります。
例えば、決算業務や給与計算などの実務経験がある人材は、企業の即戦力として重宝されます。
このため、未経験者が採用されるには他の強みをアピールする必要があります。
即戦力を求める企業が多い
多くの企業は、教育コストを抑えるために即戦力を求めています。
そのため、業務未経験の人に対しては慎重になりがちです。
また、特に中小企業では経理部門の人手が限られているため、入社後すぐに実務をこなせる人材が必要とされます。
これが未経験者にとっての壁となるのです。
未経験者でも採用の可能性はある
未経験でも採用される可能性は十分にあります。
特に、資格やスキルをしっかりとアピールし、学ぶ意欲を見せることが重要です。企業によってはポテンシャルを重視するところもあるため、志望動機や自己PRで熱意を伝えることが採用につながることもあります。
未経験者が経理職に採用されない主な理由とは？
未経験者が経理職に採用されない理由として、主に以下の点が挙げられます。
それぞれについて詳しく見ていきましょう。
実務経験の欠如
未経験者が最も指摘されやすいのが、実務経験の欠如です。
経理業務は専門性が高いため、実務の経験がない人は、即座に対応できるとは思われにくい傾向があります。たとえば、帳簿管理や税務処理などの実務は、経験を積むことで初めて効率よく行えるものです。この経験がないと採用時の評価が低くなりがちです。
必要なスキルや知識の不足
経理職には、簿記や財務知識、さらにはExcelや会計ソフトの操作スキルが必要です。
これらが不足している場合、採用担当者は「この人に業務を任せて大丈夫か？」と不安を感じます。特に中途採用の場合、これらのスキルは基本的な条件とされることが多いです。未経験者はここで不利になるケースが少なくありません。
即戦力として期待できないと判断されるから
企業は即戦力を重視するため、未経験者は「教育に時間がかかる」という理由で敬遠される場合があります。
特に中小企業では、教育担当者を確保する余裕がないため、即戦力が求められるのです。未経験者が採用されるためには、この「即戦力不足」を補うためのアピールが必要不可欠です。
未経験でも経理職への挑戦を成功させるためのポイント
未経験から経理職を目指すには、資格やスキルの取得、実務経験の積み方など、いくつかのポイントがあります。
ここでは、その具体的な方法をご紹介します。
簿記資格の取得
簿記資格は、経理職への第一歩です。
特に日商簿記検定2級以上は、多くの企業で評価される資格となります。簿記資格を持っていることで、「基礎的な会計知識がある」と認められ、採用に近づく可能性が高まります。また、資格取得のために努力したこと自体が、学ぶ意欲をアピールするポイントとなります。
パソコンスキルの習得
Excelや会計ソフトの操作スキルは、経理職に欠かせません。
特にExcelでは、関数やピボットテーブルを使ったデータ分析が求められる場合があります。未経験者がこれらのスキルを習得していると、それだけで他の応募者との差別化につながります。無料のオンライン講座などを活用して学ぶのも良い方法です。
事務作業の経験を積む
経理以外の事務職で経験を積むことも、未経験者が経理職を目指す際の有効な方法です。
例えば、データ入力や請求書の処理など、経理に関連する業務を経験しておくことで実務に活かせます。アルバイトや派遣などを通じて、実務に近い経験を積むのも良いステップです。
学ぶ意欲や熱意をアピールする
未経験者が採用されるためには、「経理を学びたい」という強い意欲を示すことが重要です。
具体的なエピソードや努力の成果を志望動機に盛り込むと良いでしょう。たとえば、「独学で簿記資格を取得した」「経理に関連する本を10冊以上読んだ」などの具体例があれば、採用担当者の印象に残ります。
経理職は未経験者にとってどれくらい難しい仕事なのか？
経理職は、未経験者にとってややハードルが高い仕事といえます。
その理由として、数字の扱い、細かい作業の多さ、専門知識の必要性が挙げられます。
数字の確認・処理・分析能力が求められるから
経理職では、会社の財務状況を正確に把握するため、数字を扱う能力が求められます。
未経験者にとっては、このスキルを磨くことが重要です。例えば、収支のズレを発見し、それを修正するためには高い集中力と計算力が必要です。このような業務は、経験を積むことで徐々に慣れていきます。
細かな作業が多いから
経理職の業務は、細かい数字の確認や書類の処理が中心となります。
これに慣れるには一定の時間がかかるため、未経験者にとってはプレッシャーに感じることもあります。しかし、これらの作業をコツコツとこなせる性格の人にとっては、向いている職種と言えるでしょう。
専門知識の習得が必要だから
経理職では、税法や会計基準などの専門知識が必要です。
未経験者がこれらを一から学ぶには時間がかかるため、難しさを感じることが多いです。ただし、資格取得や実務経験を通じてこれらの知識を徐々に身につけることが可能です。
未経験者が経理職に採用されるために持つべきスキルと資格
未経験者が経理職に採用されるためには、以下のスキルや資格を取得しておくと有利です。
それぞれについて詳しく解説します。
日商簿記検定2級以上
日商簿記検定2級は、経理職を目指す人にとって必須と言える資格です。
この資格があれば、基本的な会計知識を持っていることを証明できます。企業によっては、1級や税理士資格を求められる場合もありますが、まずは2級を取得することが目標となります。
給与計算検定
給与計算検定は、給与関連の知識を証明できる資格です。
給与計算は経理の重要な業務の一つであり、この資格を持っていると採用時に有利になります。給与計算の実務は非常に正確さが求められるため、この資格があると即戦力として評価されやすくなります。
ビジネス会計検定
ビジネス会計検定は、企業会計や財務分析の知識を持っていることを示す資格です。
この資格を取得しておくと、経理だけでなく財務や経営企画へのキャリアパスも広がります。未経験者にとってはアピール材料として有効な資格の一つです。
基本的なパソコンスキル
パソコンスキルは、経理職において非常に重要です。
特にExcelのスキルは、ほぼ全ての経理業務で必要となります。例えば、表計算ソフトを使ったデータの整理や分析は、日常的に行われる業務の一つです。スキルを磨くためには、専門書やオンライン学習を活用しましょう。
このような資格などは、独学で取得するのもいいですが、通信講座などを利用するのもおすすめです。
通信講座なら専用の教材やカリキュラムが組まれていたりして、効率的に勉強ができます。資格の取得が必要と感じている人は、通信講座を検討してみましょう。
未経験から経理職を目指す際のよくある失敗例
未経験から経理職を目指す際には、いくつかの失敗例があります。
ここでは、注意すべきポイントについて解説します。
必要な資格やスキルを持たずに応募する
資格やスキルを持たないまま経理職に応募しても、採用される可能性は低いです。
特に、日商簿記検定などの基本的な資格は最低限取得しておく必要があります。準備不足のまま応募すると、面接で自信を持ってアピールすることも難しくなります。
自己PRや志望動機が不十分
自己PRや志望動機がしっかりしていないと、採用担当者に熱意を伝えることができません。
特に未経験者の場合、やる気や学ぶ意欲を伝えることが重要です。「なぜ経理職を目指すのか」「どのような努力をしてきたのか」を具体的に述べることで、採用される可能性が高まります。
事前の業界研究や企業研究が不足している
業界や企業について十分なリサーチをせずに応募すると、面接での回答が浅くなりがちです。
これでは採用担当者に対する印象が悪くなります。応募する企業がどのような業務を行っているのか、どのような人材を求めているのかを調べた上で応募することが大切です。
未経験者が経理職に採用されない時の代替案とキャリア戦略
どうしても経理職に採用されない場合、別の方法でキャリアを築くことも考えましょう。
ここでは、代替案とキャリア戦略について解説します。
アルバイトや派遣で経験を積む
アルバイトや派遣社員として経理業務に携わることで、実務経験を積むことができます。
特に、未経験者向けの派遣求人は比較的多く存在します。これらの経験を経て、正社員として経理職に応募する際のアピールポイントとすることができます。
関連する事務職からキャリアをスタートする
いきなり経理職を目指すのではなく、総務や営業事務などの関連職種からキャリアをスタートする方法もあります。
これにより、事務作業や基本的なパソコンスキルを習得できます。その後、経理職へとキャリアをシフトさせることで、よりスムーズに目標を達成することができます。
他の職種でスキルを磨き、後に経理職を目指す
他の職種で必要なスキルを磨いた上で経理職を目指す方法もあります。
例えば、営業職で数字に強くなるスキルを習得することが、経理業務にも活かせます。異業種での経験が、経理職へのアプローチを変えるきっかけになる場合もあるのです。
まとめ
未経験から経理職を目指すのは決して簡単ではありませんが、不可能ではありません。
資格やスキルを磨き、熱意をアピールすることで、採用される可能性を高めることができます。
また、どうしても採用されない場合は、別の方法でキャリアを築き、最終的に経理職を目指す道もあります。
大切なのは、自分に合った方法を見つけて、コツコツと努力を続けることです。
未経験でも経理職につきたい場合、まずは転職エージェントに登録しましょう。
転職エージェントでアドバイザーに相談して、希望に合う求人を紹介してもらうのが効率的です。いろいろなアドバイスもしてくれるので、しっかりと利用していきましょう。経理職なら、ヒュープロというエージェントが経理に強いのでチェックしてみてください。
