事務職に転職を考えている方の中には、「どの転職エージェントを使えばいいの?」「事務職に強いサービスってどれ?」と迷ってしまう方も多いのではないでしょうか。
転職エージェントをうまく活用すれば、自分にぴったりの求人と出会うことができ、効率よく内定を目指すことができます。
この記事では、事務職に特化して転職活動を成功させたい方のために、おすすめの転職エージェントや選び方のポイントを解説しています。
ぜひ参考にしてみてください。
事務職向けの転職エージェントはここをチェック
転職エージェントには、それぞれ得意分野や特徴があります。
事務職に強いエージェントを選ぶことで、希望に合った求人と出会える確率が高まります。ここでは、事務職に向いている転職エージェントを選ぶためのポイントを紹介します。
①求人数・企業の幅広さ
まず、最も重要なのは、転職エージェントが保有している求人の数とその業種・企業の幅広さです。
求人数が多ければ多いほど、自分の希望に近い条件の求人と出会える可能性が高くなります。また、事務職と言っても、「一般事務」「営業事務」「経理」「総務」「人事」など種類が豊富です。幅広い業種・職種に対応している転職エージェントなら、自分の強みや希望に合った職場が見つかりやすくなります。
たとえば、リクルートエージェントやdodaなどの大手転職エージェントは、全国規模で多数の求人を保有しているため、地方在住者や未経験者にもチャンスがあります。
②内定率や満足度の高さ
次に注目したいのが、実際に転職活動を行った人たちの「内定率」や「満足度」です。
エージェントを利用した人の声や実績を見ることで、自分も安心して利用できるかどうかの判断材料になります。口コミや評判をチェックして、サポート体制やレスポンスの早さ、親身な対応かどうかを確認しましょう。特に、職務経歴書や履歴書の添削、面接対策の手厚さは成功率を左右する重要なポイントです。
例えば、「マイナビエージェント」は、丁寧なサポートに定評があり、初めての転職でも安心して進めることができます。
事務職向けのおすすめ転職エージェント
サービス名 | 特徴 | 対応エリア |
---|---|---|
リクルートエージェント | 非公開求人が豊富、日本最大級の転職支援サービス | 全国 |
doda(デューダ) | 転職サイト+エージェント機能、ツールやセミナーが充実 | 全国 |
マイナビジョブ20’s | 20代向け、未経験OK求人多数 | 全国 |
第二新卒エージェントneo | 第二新卒・既卒特化、丁寧なサポートとマナー研修あり | 全国(特に関東・関西・東海) |
ハタラクティブ | 社会人経験少なめ向け、未経験歓迎求人中心 | 全国(都市部中心) |
キャリアスタート | 東京・大阪中心、未経験者向け、就職プランや企業情報が充実 | 東京・大阪中心 |
Ready就活 | 20代前半対象、マッチング重視のサポート、成長企業の求人あり | 全国 |
ここでは、事務職に強く、多くの求職者から支持されている転職エージェントを厳選して紹介します。
未経験OKの求人が多いサービスや、若手社会人に特化したエージェントなど、それぞれに特徴があります。あなたの状況に合ったサービスを見つけて、効率的に転職活動を進めましょう。
①リクルートエージェント
リクルートエージェントは、日本最大級の求人数を誇る転職エージェントで、事務職の求人も豊富に取り扱っています。
全国各地の求人をカバーしており、都市部はもちろん地方での転職を目指す方にも対応可能です。非公開求人の割合も高く、他では見つからない企業に出会えるチャンスもあります。
応募書類の添削や面接対策などサポートが手厚く、転職が初めての方にも心強い存在です。
業界や職種に特化したアドバイザーが在籍しており、キャリアについての相談も安心して行えます。豊富な実績とサポート体制が整っており、多くの求職者から信頼されているサービスです。
②doda(デューダ)
dodaは、転職サイトとエージェントサービスの両方を提供する総合型転職支援サービスです。
事務職の求人も多数掲載されており、自分で求人を探して応募するスタイルと、キャリアアドバイザーによるサポートの両方を利用できます。職種別の専任アドバイザーが在籍しており、希望に応じた的確なアドバイスが受けられます。
履歴書や職務経歴書の作成支援ツール、適性診断などの機能も充実しており、効率的な転職活動を後押ししてくれます。
定期的に開催される転職フェアやセミナーを通じて、最新の業界情報も収集可能です。
③マイナビジョブ20’s
マイナビジョブ20’sは、20代の第二新卒・既卒・未経験者向けに特化した転職支援サービスです。
未経験歓迎の求人が7割以上を占めており、社会人経験が浅くても挑戦できる案件が多いのが特徴です。転職支援の定着率は93%以上と高く、安心して長期的に働ける職場探しをサポートします。
キャリアアドバイザーによる個別カウンセリングや、適性診断、応募書類の添削、面接対策まで幅広く対応しており、初めての転職活動でもしっかりと支えてくれます。
20代に特化しているからこそ、若手ならではの不安や希望に寄り添った提案が期待できます。
④第二新卒エージェントneo
第二新卒エージェントneoは、第二新卒や既卒、フリーターなど20代を中心にした転職支援に力を入れたエージェントです。就職・転職支援実績は2万人以上にのぼり、経験が浅い求職者でも利用しやすいのが特徴です。利用者一人あたりに平均8時間をかけて丁寧にサポートしており、履歴書・職務経歴書の添削、模擬面接などの対策も充実しています。
紹介する求人は、実際に訪問してチェックした企業のみに厳選されているため、安心して応募できます。
全国対応ですが、特に関東・関西・東海エリアに強みがあります。
⑤ハタラクティブ
ハタラクティブは、20代のフリーターやニート、既卒など、社会人経験が浅い方を対象にした転職エージェントです。
未経験から応募可能な求人が中心で、書類選考なしで面接に進める案件も多数あります。利用者の80%以上が内定を獲得しており、スピーディーな転職が期待できます。
担当者とのやりとりはLINEでも可能で、気軽に相談できるのも魅力です。
初めての就職活動でも、ビジネスマナーの指導から面接対策まで親身に対応してくれるので、不安を抱える方にも心強いサービスです。
⑥キャリアスタート
キャリアスタートは、東京・大阪を中心にサービスを展開する若手向け転職エージェントです。
事務職や営業職へのキャリアチェンジを目指す未経験者に人気があり、一人ひとりの希望やスキルに合わせたプランを提案してくれます。研修や面接対策が充実しており、社会人経験が浅い方でも安心してステップアップを目指せます。
紹介する企業についての情報量が多く、職場の雰囲気や働いている社員の声など、入社前に知りたい情報が得られる点も魅力です。
⑦Ready就活
Ready就活は、20代女性に特化した就職・転職エージェントで、未経験から正社員を目指す方の支援を得意としています。
事務職や営業職を中心とした求人を多く取り扱っており、ライフスタイルに合った働き方を提案してくれる点が特長です。キャリアアドバイザーがマンツーマンでサポートし、応募書類の添削や面接練習はもちろん、キャリアプラン全体の設計まで丁寧に対応してくれます。
IT企業や成長企業の求人も充実しており、将来性を重視したい方にもおすすめです。
転職エージェントを使うメリットと注意点
転職エージェントにはたくさんのメリットがありますが、注意しておくべき点も存在します。
ここでは、エージェントの利点と、利用時のコツについて解説します。
メリット:無料でプロのサポートが受けられる
転職エージェントの最大の魅力は、無料でプロのアドバイスや求人紹介が受けられることです。
企業との面接調整、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策など、自分だけでは難しい部分をサポートしてくれます。
また、非公開求人や独占求人など、エージェント経由でしか応募できない案件も多くあります。
忙しい中でも効率よく転職活動が進められるのは、非常に大きなメリットです。
注意点:担当者との相性や求人のミスマッチ
一方で、担当アドバイザーとの相性や、希望と異なる求人を紹介されることもあります。
自分の希望を明確に伝えること、違和感を覚えたら担当者の変更を申し出ることが大切です。
また、エージェントは企業側の依頼で動いているため、売上優先で求人を紹介されるケースもあります。
信頼できるアドバイザーを見極める目も必要です。
転職エージェントについてのよくある質問
転職エージェントを初めて利用する方にとっては、不安や疑問も多いはず。
ここでは、よくある質問に答えていきます。エージェント選びに悩んでいる方も、ぜひ参考にしてください。
まとめ
事務職への転職は、希望条件や働き方にこだわる方にとって非常に人気の高い選択肢です。
転職エージェントをうまく活用すれば、未経験からでも理想の職場を見つけることができます。
今回紹介したエージェントは、どれも事務職に強みを持ち、信頼できるサポートを提供している企業ばかりです。
ぜひ複数のサービスを比較し、自分に最適なエージェントを見つけて、転職活動を成功に導いてください。